Full Stack Developer

Als Full Stack Developer werk jij, met jouw front-end en back-end ervaring, mee aan het ontwikkelen van onze one-stop-shop applicaties. Natuurlijk krijg je bij ons de vrijheid om mee te denken over onze architectuur en techniek. Door naar de input van onze Developers te luisteren zorgen we ervoor dat onze software innovatief is en de meest moderne technologieën gebruikt. 

Dit vind jij leuk om te doen:

Als Full Stack Developer draai je mee in een multidisciplinair Scrum team. Met je team bouw je aan een product dat onderdeel is van een cloud-based microservice landschap. Dit ga je doen:

• Werken in teamverband met collega’s van verschillende expertises; 
• Meedenken over onze technische keuzes en architectuur; 
• Technisch uitdenken en ontwikkelen van onze webapplicaties, van front-end tot en met back-end; 
• Buiten je functie treden en samen met je team het product tot een hoger niveau brengen. 
  

Je werkt samen met een productteam, bestaande uit: Product Owner, Dedicated Scrum Master, Lead Developer, Business Analisten, UX Designers, Developers en Test Automation Engineers.   

Benieuwd hoe wij bij JEX één datawaarheid creëren? Neem hier een kijkje onder onze motorkap: JEXPLAIN.

Hier herken jij jezelf in:

Je bent een gedreven ontwikkelaar die naast het werk in een Scrum team, ook de samenwerking opzoekt met andere teams. Dit heb je ook: 

• Een goed stel hersens op minimaal hbo denk- en werkniveau met een relevant diploma of een sterk verhaal waarom je geen diploma nodig hebt; 
• Kennis van de volgende technieken: C# .NET, REST API, Angular/Typescript, HTML/CSS; 
• In ieder geval basiskennis van Entity Framework, MSSQL en SCSS; 
• Minimaal twee jaar ervaring in een soortgelijke functie; 
• Een sterke Agile mindset;
• Kennis van Azure en Tailwind (een pré).

Mis je toch iets in het bovenstaande rijtje, maar kun je goed uitleggen waarom de functie en JEX bij jou past? In gemotiveerde kandidaten investeren we maar al te graag!

Wat biedt JEX:

Bij JEX werk je met de meest moderne technieken. Het upgraden naar nieuwe versies van onze gebruikte frameworks staat bij ons altijd hoog op de prioriteiten lijst. Dit kan je verwachten:

• Een salaris tussen €3.500 en €6.500 (o.b.v. je ervaring, skills en potentie); 
• Meegroeien met JEX door onze aandelenregeling voor personeel;  
• Mogelijkheden voor een fiets van de zaak of een volledige reiskostenvergoeding; 
• 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; 
• Een omgeving waar ruimte is voor initiatieven, ideeën en kennisdeling: wij moedigen je altijd aan om de beste versie van jezelf te worden; 
• Diverse opleidingsmogelijkheden voor als je wat front-end of back-end kennis wil bijspijkeren of ineens besluit om als Scrum Master door het leven te gaan.  

JEX in het kort

Als software en serviceorganisatie heeft JEX de ambitie om de arbeidsmarkt flink op te schudden. Een klein beetje omdat we dat leuk vinden, maar bovenal om uitzendorganisaties, werkgevers en medewerkers ruimte te geven om te groeien. Hoe we dat doen? Met onze zelfgebouwde software en aanvullende services. 

En waar deze software en services binnen de productstrategie het allerbelangrijkste zijn, zien we de mensen van JEX als ons grootste kapitaal. Daar zorgen we dus goed voor en dat merk je aan alles. Van ons mooie pand aan de Maas met ontbijt en lunch in ons bedrijfsrestaurant, tot aan een gebedsruimte en de mogelijkheid om feestdagen om te wisselen. En natuurlijk kunnen de vrijmibo’s ook niet ontbreken. Wat ons uniek maakt? De ruimte die we je bieden om te experimenteren, te groeien, op je bek te gaan en impact te maken. Want talent en kwaliteit excelleren in een open en ambitieuze omgeving, waar hecht wordt samengewerkt aan onze missie. Dat is waar wij in geloven! 

#WorkAsOne 

Overtuigd?

Logisch! Al zeggen we het zelf. Solliciteren kan snel en gemakkelijk via onderstaand formulier. We zijn vooral benieuwd naar de persoon achter de naam, jouw motivatie, skills en wat jou speciaal maakt. Een kleine tip: kort is de kunst, krachtig de key. 

Binnen twee werkdagen na je sollicitatie ontvang je bericht van ons. Heb je vragen? Neem dan contact op met de recruiter!